portage Paris


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Le portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail alliant autonomie et statut salarial. Les sociétés de portage salarial adhérentes du SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) offrent toutes les garanties aux demandeurs d'emplois, salariés, indépendants, créateurs d'entreprises, retraités qui souhaitent rejoindre une société de portage salarial offrant garantie des salaires, et caution financière.
ACLYS portage salarial collabore avec l'APEC, l'ANPE, ASSEDIC, les CCI, conseil généraux sur les concepts de travail à temps partiel et de création d'entreprises. Le portage salarial diminue le chômage et participe à l'effort de formation des travailleurs indépendants. L'APCE et le Ministère de PME-PMI recommandent le portage salarial en phase de création d'entreprise. Un bilan de compétence est souvent nécessaire. Créer sa société, création entreprise en portage

Aclys portage salarial, c'est l'activité de professionnel autonomes : consultants, formateurs, conseil en communication, intervenants en entreprises, informatique,spécialiste de bilan de compétences, spécialiste achat, logistique, audit qualité, spécialistes RH, stylisme, marketing, expert, sociologue, anthropologues , consultant en organisation, experts indépendants, spécialiste du recrutement, conseil en stratégie,

Retraite et retraités

Retraite ne signifie pas obligatoirement cesser de travailler.
La perception d 'une retraite n 'est pas liée à la cessation définitive de toute activité rémunérée.Elle est néanmoins
encadrée par des textes législatifs ou,pour les caisses de retraites complémentaires,par des accords conclus entre
partenaires sociaux.
Si l 'exercice d 'une activité rémunérée peut être autorisée dans certaines conditions,aucun droit nouveau ne peut,en
revanche,être obtenu dans le régime de base ou les régimes complémentaires,même si la pension a été liquidée à un taux minoré.Ce qui n 'est pas le cas des retraités de la fonction publique pour lesquels la reprise d 'un emploi ouvre de nouveaux droits. Aussi paradoxal qu 'il y paraisse,la loi autorise le cumul d 'un emploi et d 'une retraite dans les régimes de base.La fonction publique l 'a codifiée et les partenaires sociaux des régimes complémentaires ARRCO et AGIRC l 'ont réglementé dans leurs accords.

Portage salarial en Ile de France

Seine et Marne, Yvelines, Hauts de Seine, Val d'Oise, Val de Marne, Essonne, Seine Saint Denis, Oise, Eure

Création d'entreprises

ACLYS offre aux créateurs d'une activité autonome, le cadre juridique qui respecte leur volonté de liberté et leur assure la protection du statut de salarié. Ce cadre offre toutes les garanties attendues par les consultants et les formateurs autonomes.
Les retraités peuvent additionner retraite et salaire complémentaire.
ACLYS créé en 1999 offre sa forte expérience au service des portés dans les domaines de l'informatique, le marketing, la sociologie, la qualité, la communication, la formation, le multimédia, l'audit, logistique, informatique, stylisme. Porté permet de reprendre une activité tout en conservant des droits auprès des Assedic et l'Unedic.
C'est est un mode de travail alliant autonomie et statut salarial.

Guide du portage salarial

Aclys à édité en 1998 sur le web le premier guide du portage salarial. Le guide du portage salarial donne toutes les informations utiles aux indépendants ou freelances qui souhaite utiliser ce support. Le guide du portage salarial est le mode d'emploi du portage salarial.

Syndicat national des entreprises de portage salarial

Les sociétés adhérentes du SNEPS offrent toutes les garanties aux demandeurs d'emplois, salariés, indépendants, créateurs d'entreprises, retraités qui souhaitent rejoindre une société de portage salarial offrant garantie des salaires, et caution financière.
ACLYS collabore avec l'APEC, l'ANPE, ASSEDIC, les CCI, conseil généraux sur les concepts de travail à temps partiel et de création d'entreprises. Le portage salarial diminue le chômage et participe à l'effort de formation des travailleurs indépendants. L'APCE et le Ministère de PME-PMI recommandent le portage salarial en phase de création d'entreprise. Un bilan de compétence est souvent nécessaire. Créer sa société, création entreprise en portage
Notre site constitue un guide du portage en ligne
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Facturer des honoraires, être en recherche d'activité, proposer une mission, vous avez l'objectif de créer une société sans prendre de risques, vous êtes indépendant mais ne souhaitez pas créer votre société, vous voulez devenir salarié indépendant et rejoindre une société de portage salarial, vous voulez travailler à temps partiel, vous désirez organiser votre temps de travail, vous souhaitez proposer vos compétences à différentes entreprises tout en conservant vos droits Assedic Unedic.

Portage salarial en province

ACLYS portage salarial possède la moitié de ses salariés autonomes en dehors de la région parisienne, Nous sommes présent dans toutes les villes de France : Rouen, Amiens, Reims, Strasbourg, Nantes, Brest, Rennes, Lille, Metz, Orléans, Clermont Ferrant, Nice , Marseille, Montpellier, Avignon, Lyon, Saint Etienne, La Rochelle, Bordeaux, Grenoble, Toulouse, Arras, Agen Strasbourg, Mulhouse, Dijon, Besançon, Brest, Le Havre, Caen, Nantes, Rennes, Lille, Metz, Orléans, Clermont- Ferrant, Nice , Marseille, Montpellier, Avignon, Lyon, Saint Etienne, La Rochelle, Bordeaux, Grenoble, Toulouse, Arras, Agen, Perpignan etc...

(1 ) Ain  . (2 ) Aisne  . (3 ) Allier  . (4 ) Alpes de Hautes Provence  . (5 ) Hautes-Alpes  . (6 ) Alpes-Maritimes  . (7 ) Ardèche  . (8 ) Ardennes  . (9 ) Ariège  . (10 ) Aube  . (11 ) Aude  . (12 ) Aveyron  . (13 ) Bouches-du-Rhône  . (14 ) Calvados  . (15 ) Cantal  . (16 ) Charente  . (17 ) Charente-Maritime  . (18 ) Cher  . (19 ) Corrèze  . (20 ) Corse  . (21 ) Côte d'Or  . (22 ) Côtes d'Armor  . (23 ) Creuse  . (24 ) Dordogne  . (25 ) Doubs  . (26 ) Drôme  . (27 ) Eure  . (28 ) Eure-et-Loir  . (29 ) Finistère  . (30 ) Gard  . (31 ) Haute-Garonne  . (32 ) Gers  . (33 ) Gironde  . (34 ) Hérault  . (35 ) Ile-et-Vilaine  . (36 ) Indre  . (37 ) Indre-et-Loire  . (38 ) Isère  . (39 ) Jura  . (40 ) Landes  . (41 ) Loir-et-Cher  . (42 ) Loire  . (43 ) Haute-Loire  . (44 ) Loire-Atlantique  . (45 ) Loiret  . (46 ) Lot  . (47 ) Lot-et-Garonne  . (48 ) Lozère  . (49 ) Maine-et-Loire  . (50 ) Manche  . (51 ) Marne  . (52 ) Haute-Marne  . (53 ) Mayenne  . (54 ) Meurthe-et-Moselle  . (55 ) Meuse  . (56 ) Morbihan  . (57 ) Moselle  . (58 ) Nièvre  . (59 ) Nord  . (60 ) Oise  . (61 ) Orne  . (62 ) Pas-de-Calais  . (63 ) Puy-de-Dôme  . (64 ) Pyrénées-Atlantiques  . (65 ) Hautes-Pyrénées  . (66 ) Pyrénées Orientales  . (67 ) Bas-Rhin  . (68 ) Haut-Rhin  . (69 ) Rhône  . (70 ) Haute-Saône  . (71 ) Saône-et-Loire  . (72 ) Sarthe  . (73 ) Savoie  . (74 ) Haute-Savoie  . (75 ) Paris  . (76 ) Seine-Maritime  . (77 ) Seine-et-Marne  . (78 ) Yvelines  . (79 ) Deux-Sèvres  . (80 ) Somme  . (81 ) Tarn  . (82 ) Tarn-et-Garonne  . (83 ) Var  . (84 ) Vaucluse  . (85 ) Vendée  . (86 ) Vienne  . (87 ) Haute-Vienne  . (88 ) Vosges  . (89 ) Yonne  . (90 ) Territoire de Belfort  . (91 ) Essonne  . (92 ) Hauts-de-Seine  . (93 ) Seine-St-Denis  . (94 ) Val de Marne  . (95 ) Val d'Oise  . (100 ) Angleterre  . (101 ) Belgique  . (102 ) Suisse  . (104 ) Allemagne  . (105 ) Monaco  . (106 ) France entière  .

Emplois retraite et reprise d'activité

vous êtes à la retraite, vous souhaitez retravailler et conserver vos allocations retraites. Rejoignez Aclys, travaillez en étant retraité. - reprise d'activité d'un retraité
Indépendants et freelance (free lance)
Freelances vous ne souhaitez plus être indépendant, soyez autonome sous un statut de salarié. Freelance, Aclys respecte votre autonomie de consultant freelance.

Intérim

Le portage salarial n'est pas de l'intérim. Les Entreprises d'intérim sont propriétaire de leur clientèle. Les sociétés dînerai placent leurs consultant ou formateurs. les sociétés de portage salarial garantissent la propriété de la clientèle aux consultants et formateurs. Intérim, portage salarial, CDI de mission, CDD... les emplois temporaires se développent chez les cadres et managers de plus en plus nombreux, c'est un choix, qui répond à un désir d'autonomie et de mobilité

ACLYS Portage Salarial offre le concept du portage salarial sur l'ensemble des régions : Normandie, Centre, Alpes côte d'Azur, Pyrénées, Centre, Alsace Loraine, Picardie, Nord, Bretagne, Vendée, Voges, Aquitaine ACLYS Portage Salarial possède 50% de ses salariés autonome dans ou à proximité de toutes les villes de France : Strasbourg, Nantes, Brest, Rennes, Lille, Metz, Orléans, Clermont Ferrant, Nice , Marseille, Montpellier, Avignon, Lyon, Saint Etienne, La Rochelle, Bordeaux, Grenoble, Toulouse, Arras, Agen .

Freelances et professionnel autonomes

Aclys portage salarial, c'est l'activité de professionnel autonomes : consultants, formateurs, conseil en communication, intervenants en entreprises, informatique,spécialiste de bilan de compétences, spécialiste achat, logistique, audit qualité, spécialistes RH, stylisme, marketing, expert, sociologue, anthropologues , consultant en organisation, experts indépendants, spécialiste du recrutement, conseil en stratégie,

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Métiers de l'informatique Freelances


Consultant informaticien en portage salarial

employé par une société de services et en mission chez un client, le consultant joue un rôle d'analyse, d'évaluation des besoins, de conseil et de proposition de solutions.

le consultant junior, ayant peu d'années d'expériences en tant que consultant, du consultant senior, bénéficiant d'une expérience réussie d'au moins 2 à 4 années en cabinet de conseil.
Compétences

Le métier de consultant nécessite un goût du contact et un intérêt pour la réalisation de missions de conseil en complète autonomie

Le consultant mène une activité de veille permanente pour être à la pointe de l'information technologique


Etudes et sociétés de portage Freelance

De formation supérieure en informatique (Bac+4/5 idéalement complétée par un 3éme cycle,), le consultant doit justifier d une expérience professionnelle significative (minimum 2 ans) sur le domaine sur lequel il intervient.
Salaire

Le salaire d'un consultant peut varier entre 60 000 k€ et 120 000 k€ par an, selon la complexité et la criticité du domaine d'intervention.

Freelances


Consultant informaticien en portage salarial

*  Administrateur de base de données
    * Administrateur systèmes et réseaux
    * Analyste-programmeur
    * Architecte de réseaux
* Chef de Projet Informatique
    * Consultant spécialisé en sécurité des réseaux et systèmes
    * Directeur du service informatique (DSI)
    * Domoticien

Freelance
* Assistant chef de projet
    * Concepteur
    * Développeur base de données
* Chef de projet

    * Développeur multimédia

Consultant free lance

       * Ingénieur CFAO
    * Ingénieur en informatique industrielle
    * Ingénieur en intelligence artificielle
    * Ingénieur informaticien
Conseil en système d’information

Freelance
                       
Conseil - consultant en système d'information
Consultant en business intelligence
Consultant en sécurité
Consultant MOA
Consultant SAP

Free-lance
Consultant spécialisé sur des marchés non encore matures
Responsable en conduite du changement
Responsable de SI métier
Responsable de projet fonctionnel
Urbaniste

Formateur
                       
                       
Analyste système
Architecte de bases de données
Architecte réseaux
Architecte technique
Directeur technique

Freelance
Ingénieur de bases de données
Ingénieur qualité
Ingénieur systèmes et réseaux
Responsable sécurité

                       
Auditeur informatique Freelance


Directeur des systèmes d'information
                       
Ingénieur technico-commercial
                       
Production et exploitation
                       
Administrateur de bases de données
Administrateur systèmes et réseaux
Analyste d’exploitation

 

Freelance

Etudes, développement
et intégration
                       
Chefs de projet en SSII
Chefs de projet NTIC
Développeur Cobol
Développeur de jeux vidéo
Développeur décisionnel
Développeur en système embarqué

Freelances


Développeur multimédia
Développeur .Net
Directeur de projet
Intégrateur

 

Conception/Réalisation

    * Analyste-programmeur (Développeur)

Exploitation/Production


    * Architecte de systèmes d'information
* Ergonome

Marketing/Commercial Freelance

    * Chef de produit
    * Ingénieur d'affaires

Conseil/Expertise

    * Consultant

Métiers de l'informatique

L'informatique fait aujourd'hui partie des entreprises, le métier d'informaticien s'est diversifié ee fonctions touchant aux réseaux, au développement informatique, à la sécurité des systèmes informatiques à l'infographie ou l'ergonomie.

toutes les personnes chargées de vérifier le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des réseaux, d'assister les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ou les dépanner en cas de problème.
Métiers de la conception et du développement

Freelance

Les métiers de la conception et du développement consistent à analyser un besoin, à concevoir des solutions, les modéliser informatiquement et les implémenter, c'est-à-dire les transcrire dans un langage informatique. Il s'agit de métiers alliant une capacité d'analyse à un esprit de synthèse et mettant en œuvre technique et créativité.


Métiers du conseil et de l'expertise

Les métiers du conseil et de l'expertise demandent un certain niveau d'expérience. Les principaux domaines d'application sont les systèmes d'information ou la sécurité informatique.
Métiers de la formation et de l'enseignement

L'objectif des métiers de la formation et de l'enseignement est de permettre à un groupe d'individus d'acquérir des connaissancess.
Métiers du marketing

Les métiers du marketing, ont pour objectif l'optimisation de la vente des produits et service de l'entreprise, grâce à la définition et la satisfaction des besoins des clients, la prospection de nouveaux clients, ainsi que la fidélisation de la clientèle.


Métiers du management

Le terme management renvoie à la capacité à définir une stratégie et à gérer les ressources d'une organisation afin d'atteindre les objectifs fixés. Les métiers du management demandent généralement des compétences et matière de gestion de projets, de gestion de ressources humaines et de gestion financière.

L'informatique professionnelle peut être vue comme un simple outil au profit de la performance de l'entreprise. Ainsi, l'informatique est présente dans la quasi-totalité des secteurs (banque, assurances, industrie, services, etc.) mais se présente généralement selon trois domaines d'application distincts :

    * L'informatique industrielle, scientifique et technologique ;
    * L'informatique de gestion ;
    * Les télécommunications et réseaux.

Informatique industrielle, scientifique et technologique

L'informatique industrielle concerne l'utilisation de l'outil informatique pour la fabrication de produits industriels, du bureau d'études (conception assistée par ordinateur) à leur production (fabrication assistée par ordinateur, automatique, robotique) en passant par la logistique, la gestion des stocks, etc.

L'informatique technologique, parfois appelée informatique embarquée, concerne les applications enfouies (en anglais embedded) dans les appareils électroniques tels que les téléphones portables, les appareils hi-fi, les GPS, etc.

'informatique scientifique concerne l'informatique appliquée aux laboratoire de recherche fondamentale ou les services R&D (recherche et développement) des entreprises. Essentiellement basée sur l'utilisation des mathématiques, elle consiste à utiliser l'informatique pour modéliser, simuler et analyser des phénomènes.

Consultant freelance
Informatique de gestion

L'informatique de gestion caractérise l'utilisation de l'outil informatique pour simplifier la gestion administrative de l'entreprise, du suivi des clients jusqu'à la fiche de paye de l'employé en passant par les relations avec les fournisseurs (facturation, comptabilité). L'informatique de gestion est étroitement liée au système d'information de l'entreprise et se prend la forme, pour les grandes entreprises, d'un progiciel de gestion intégré.
Télécommunications et réseaux

Le domaine des télécommunications et réseaux télécoms désigne l'utilisation de l'informatique pour la transmission d'information et représente un vaste secteur couvrant notamment les réseaux informatiques,

Site
optimisé
iphone
et
mobiles

Créée en 1999, Aclys est une des sociétés qui a inventé un nouveau mode de travail, le Portage Salarial.

Forte de 300 portés salariés autonomes sélectionnés pour leurs compétences, Aclys compte plus de 1500 clients.

Aclys est une entreprise qui connaît et accompagne chacun de ses consultants et formateurs.


contacts


Guide du portage


Documentation

Notre site a été le premier site informatif sur un concept né dans les années 90 au sein des associations d'anciens élèves de quelques grandes écoles.

Réseau
e-compétences


ecompetences.fr

Réseau d'experts d'Aclys. Proposez gratuitement vos compétences.
Inscription gratuite et immédiate !

Caution financière

Catalogue
forrmations


Programme des formations

 

Vos droits


> Contactez nous

  

A votre disposition pour toutes vos questions relatives à votre projet, vous pouvez nous contacter pour un entretien personnalisé par mail ou au 01 30 27 22 55.

> Aclys

Aclys est une entreprise de portage salarial spécialisée dans les métiers du Conseil, du Management de Transition et de la Formation et plus généralement dans les prestations de services intellectuelles aux entreprises. Nous offrons à des professionnels "autonomes" ou à des "porteurs de projet", l'opportunité de réaliser leurs prestations en intégrant notre organisation et en devenant salariés autonomes. Ainsi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé permettant la concrétisation de vos projets et d'un cadre socialement et financièrement sécurisé vous garantissant un maximum de chance de réussite.

> Actualités

  • Portage salarial : L'ordonnance qui sécurise l'activité - 02/04/2015

L'ordonnance adoptée par le Conseil des Ministres ce 1er avril 2015 vient sécuriser le portage salarial après 8 ans de négociation avec les syndicats et le Gouvernement....
En savoir plus

  • Rapport sur l'évolution des formes d'emploi - 08/04/2014

Le Conseil d'Orientation pour l'Emploi a adopté son rapport sur l'évolution des formes d'emploi, dont le portage salarial.
Ce rapport qui permet de voir l'évolution historique des formes de travail montre l'apparition de nouvelles formes de travail et l'apparition de formes hybrides entre l'entreprenariat et le salariat. Le portage salarial se situe dans cette mouvance.

  • Communiqué du PEPS sur le portage salarial - 15/04/2014

« Portage salarial, les syndicats signataires de l'accord du 25 juin 2010 confirment leur volonté de faire appliquer l'accord négocié »
Voir le communiqué du PEPS - Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial.

  • Communiqué du PEPS sur le portage salarial - 11/04/2014

« Portage salarial, le vieux monde résiste au pragmatisme de l'économie »
Voir le communiqué du PEPS - Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial.

> Légalisation du Portage Salarial

L'arrêté ministériel du 8 juin 2013 rend l’accord interprofessionnel de juin 2010 sur le portage salarial définitivement applicable : en publiant au journal officiel du 8 juin 2013 cet arrêté, le Ministère du Travail valide également l'avis positif de la Commission paritaire du 23 mai 2013 lié cette extension.

Le champ d’action du portage salarial est ainsi clairement délimité :
- pour les personnes qui y ont recours, il est réservé aux cadres et aux non-cadres pour les sociétés créées avant 2008 comme Aclys,
- pour les entreprises qui proposent leurs services dans ce secteur, elles doivent se consacrer exclusivement à cette activité, garantir à leurs salariés portés un accompagnement et un accès à la formation professionnelle, disposer d’une garantie financière auprès d’un établissement habilité et s’assurer du bon déroulement de la prestation chez le client,
- des salaires bruts mensuels à temps plein de 2 900 € minimum pour les cadres et de 1 800 € minimum pour les non cadres sont instaurés.

La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail avait déjà introduit la pratique du portage salarial dans le droit du travail grâce àl'article L1251-64 .

> Indemnisation Pôle Emploi

L'UNEDIC a précisé dans sa circulaire 2013-15 du 18 juillet 2013 les conditions d'accès aux indemnités chômage vis à vis des salariés ayant utilisé le Portage Salarial qu'ils soient cadres ou non-cadres.
Vos droits et allocations Pôle emploi

> Formations offertes

Régulièrement, des formations courtes, ou des formations de type coaching sur 3 mois, sont offertes permettant ainsi d'améliorer votre positionnement et votre offre commerciale.
Des formations sont planifiées sur les thèmes suivants :

 
  • Clarifier et formaliser une offre de services 
  • Définir les actions commercailes permettant de développer une clientèle
  • Expérimenter un mode de travail en réseau
  • Définir un plan d'action pour entretenir son réseau

    Inscrivez-vous
    par mail ou au
    01 30 27 22 55

> Indépendant salarié

Nous sommes à votre entière disposition pour toutes les questions relatives à votre projet. Contactez nous pour un entretien personnalisé au 01 30 27 22 55 ou bien encore par mail.

> Auto entrepreneur

 

Le statut d'auto entrepreneur permet de minimiser les charges sociales, il n'est pas pour autant idéal. Comparez le portage et le statut d'auto entrepreneur.

 

> Aide à la création d'entreprises

Aclys vous accompagne également dans la création d'entreprises. Une période de portage salarial débouche trés souvent sur une création d'activité réussie et pérènne.
Aide à la création d'entreprise

> Perfectionnement des Consultants

Aclys offre à tous ses intervenants des formations dans de nombreux domaines :

 
  • Commercial
  • Prise de parole
  • Fiscalité
  • Bureautique
  • Anglais
  • Création d'entreprises
  • et formations "à la demande"

> Cumul emploi et retraite

Emploi des séniors : vous êtes un cadre retraité, vous voulez travailler tout en conservant vos pensions de retraite et vous avez des opportunités de missions auprès de sociétés que vous connaissez, c'est possible grâce au "cumul emploi retraite".
    Témoignage d'un sénior
    Règles cumul emploi retraite

> Contributions aux Assedic

Les sociétés affiliées au PEPS ont contribué au financement des caisses sociales pour plusieurs centaines de millions d'euros.
Vos droits Assedic

> Aclys en régions

Toujours disponibles, nous vous connaissons et suivons vos actions en permanence.
Echanges de données par internet et téléphone sont les garants d'une action rapide et de contrats de prestations de services ou de formation préparés sans retard.

 

 

 

> Membre du PEPS

     

Membre du SNEPS dès sa création puis du PEPS depuis 2012

Garantie du respect de nos engagements avec les portés, Aclys est signataire de la charte de Déontologie du PEPS

La charte de déontologie du PEPS

> Réunions d'information

 

Prochaines réunions d'information à 14 h 30
au 13 rue Caumartin, 75009 PARIS

  • Etre consultant,
  • Statut du salarié porté,
  • Contrats,
  • Fixation des honoraires,
  • Salaires et frais de fonctionnement,
  • Protection sociale et garanties,
  • Règles Pôle emploi,
  • Cumul emploi assedic,
  • Formations...

 

"TRAVAILLER AUTREMENT"

17/04/2014, 05/05/2014, 19/05/2014, 02/06/2014,16/06/2014, 30/06/2014 et 16/07/2014

S'inscrire par mail
ou par telephone
au 01 30 27 22 55

Un entretien privé pourra également succéder à la réunion.

> France 2 met à l'honneur le Portage Salarial

Reportage travailler autrement en Portage Salarial
Chronique emploi présentée par Sophie PIGNAL dans Télématin avec l'intervention de Joël MAGNET Responsable Communication du SNEPS et Directeur d'Aclys.

> Taux de gestion à partir de 5%

Deux offres à choisir selon vos attentes :

Offre Evolution
Une solution souple et sur mesure, vous avez une ou plusieurs missions ponctuelles, dont vous ne connaissez pas d’avance ni la durée, ni le prix (minimum de 300 € HT/jour pour les cadres ou 180 € HT/jour pour les non-cadres).
Optez pour un cadre de travail parfaitement adapté à toutes les situations d'un "freelance".
Détail offre "Evolution"

Offre Optima
Une offre optimisée dédiée aux cadres en mission pour 3 mois ou plus.
Profitez de notre contrat "Optima" à partir de 5 % de frais de gestion.
Une solution professionnelle minimisant les frais de gestion. Si vous entrez dans ce cadre, appelez nous en précisant offre Optima.

En savoir plus sur l'offre "Optima"

> Garantie de clientèle

garantie Aclys vous garantit la propriété de la clientèle que vous développez au sein de notre structure de portage salarial.

Nous refusons d'avoir un service commercial qui prospecte les clients des uns pour donner des missions aux autres. En d'autres termes, vous ne risquez pas de retrouver chez vos clients des consultants que vous n'avez pas souhaité et qui interférent avec vos propres missions.

Vous avez la certitude que le jour ou vous souhaitez créer votre propre structure, votre fonds de commerce, votre clientèle restera la vôtre.

> Garanties de sérieux

> Salaires versés dès le premier mois travaillé
Indépendamment du règlement des factures clients, un salaire est versé d'avance chaque mois entre le 28 du mois courant et le 6 du mois suivant. Nous ne pratiquons pas le décalage de paye au 15 ou 20 du mois, source de complications avec Pôle Emploi.

> Accord d'entreprise
Le 10 novembre 2004, Aclys a signé avec la CFDT le premier accord d'entreprise définissant les règles de notre métier, cet accord établit le cadre de votre contrat de travail.

> Garantie financière
Aclys a déposé une caution financière auprès de QBE. Cette caution garantit les salaires et les avoirs disponibles de tous ses salariés portés.

> Assurance civile professionnelle
Toutes "activités intellectuelles" avec obligation de moyens.

> Prévoyance
Assurance prévoyance sur les bases de la convention Syntec.

> Assurance missions
Tous nos consultants voyageant à l'étranger disposent d'une assurance assistance qui les "protège" dans le monde entier.

> Mutuelle santé complémentaire
Adhésion facultative bénéficiant de tarifs trés adaptés car négociés dans le cadre d'un contrat de groupe.

> Réseau e-Compétences ®

Le nouveau réseau e-Competences ® est offert à nos intervenants : il permet aux consultants et aux formateurs d’échanger entre eux et de se faire connaître auprès de sociétés en recherche de compétences, soyez les premiers à en bénéficier...

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Rendez-vous sur le site : www.e-Competences.fr

> Portage Salarial Ethique

  

L'agrément "Portage Salarial Ethique" créé par le pePS n'est délivré qu'aux sociétés justifiant du respect de la charte de déontologie du pEPS, du dépôt d'une caution bancaire et d'un accord d'entreprise.

 

 

   Le site ACLYS portage salarial est le premier site guide du portage des consultants et formateurs - indépendants et salariés autonomes (1999)  www.aclys.fr