> Le concept du portage salarial
> Au-delà de la fonction transformation d'une facture en salaire
Spécialiste du conseil et de la formation, nous pensons que le portage salarial ne se résume pas simplement à l'émission de factures transformées en bulletins de paie.
Nous apportons à nos consultants et à nos formateurs le cadre entrepreneurial qui favorise leurs projets et leur offre le maximum de chance de succès.
> Portage salarial et droit du travail
La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail introduit la pratique du portage salarial dans le droit du travail
Le législateur définit la notion de portage salarial (L1251-64 du code du travail) : " Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle "
> Votre sécurité : portage salarial et assurances
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Le site ACLYS portage salarial est le premier site guide du portage des consultants et formateurs - indépendants et salariés autonomes (1999) www.aclys.fr |
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Agrément "Portage Salarial Ethique"
L'agrément "Portage Salarial Ethique" créé par le SNEPS n'est délivré qu'aux sociétés justifiant : du respect de la charte de déontologie du SNEPS, du dépôt d'une caution bancaire et d'un accord d'entreprise.