<![CDATA[<body>
<blockquote>
<h1 class="titre_vert Style14">
<script type="text/javascript">
if (parent.frames.length < 2)
{
document.location.href = 'j_concept.html';
}
</script>
</h1>
<table width="755" border="0" cellpadding="8" cellspacing="0">
<tr>
<td width="550" valign="top"><h1 align="left"><span class="titre_vert">> Le concept du portage salarial </span></h1>
<p align="left"><img src="II_photos/Concept.jpg" width="550" height="358"
align="bottom" border="1" naturalsizeflag="2" /></p>
<p align="left" class="Cadre_Titre_Bleu"><span class="titre_vert">>Au delà de la fonction transformation d'une facture en salaire </span></p>
<blockquote>
<p align="left" class="Cadre_Texte">Spécialiste du conseil et de la formation, nous pensons que le portage salarial ne se résume pas à l'émission de factures transformées en bulletins de paie.</p>
<p align="left" class="Cadre_Texte"> Nous apportons à nos consultants et à nos formateurs le cadre entrepreunerial qui favorise leurs projets et offre le maximum de chance de succès. </p>
</blockquote>
<h1 align="left" class="titre_vert">> Votre sécurité, portage salarial et assurances</h1>
<table width="97%" border="0"
cellspacing="1" cellpadding="5" height="81">
<tr>
<td width="99"><img src="ii_images/logo_ethique.jpg"
align="bottom" border="0" width="132" height="134" naturalsizeflag="3" /></td>
<td width="84%" class="Cadre_Texte"><p><font face="Arial">Durant toute la durée de vos relations
avec Aclys, vous bénéficiez de la protection la
meilleure :</font></p>
<ul>
<ul>
<li><font face="Arial">Couverture accidents du travail</font> </li>
<li><font face="Arial">Assurance civile professionnelle</font> </li>
<li><font face="Arial">Assurances prévoyance décès
et invalidité</font> </li>
<li>Mutuelle santé (facultative) </li>
<li><font face="Arial">Assurance Assistance déplacements
hors de France</font> </li>
<li><font face="Arial">Garantie des salaires et avoir par dépôt
d'une caution bancaire</font> </li>
<li><font face="Arial">Formations</font> </li>
<li><font face="Arial">Conseils</font> </li>
</ul>
</ul></td>
</tr>
</table>
<p class="Style10"> </p>
<p class="Style10"> </p>
<p class="Style10"> </p>
<center class="Style10"><!-- #BeginLibraryItem "/Library/bas de page.lbi" -->
<link href="../ccs_stylesaclys.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<style type="text/css">
a.one:link {color: #ff0000}
a.one:visited {color: #0000ff}
a.one:hover {color: #ffcc00}
.Style1 {font-size: 10px}
.Style2 {font-size: 11px}
</style>
<table width="95%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="5">
<tr>
<td><div align="center" class="basdepage Style1"> Le site ACLYS portage salarial est le premier site guide du portage des consultants et formateurs - indépendants et salariés autonomes (1999) www.aclys.fr</div></td>
</tr>
<tr>
<td background="c_creation_entreprise.html"><div align="center">
<p class="basdepage"><span class="Style2"><a href="http://www.aclys.fr" target="_parent">Accueil</a> <a href="c_assedic_unedic.html" target="_parent">Assedic</a> <a href="c_concept_portage_salarial.html" target="_parent">Concept</a> <a href="c_outils.html" target="_parent">Avantages</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">Contrats de prestations</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">contrat de travail</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">convention de formation</a> <a href="c_charte_deontologie.html" target="_parent">Déontologie du portage salarial </a><a href="c_faq_portage.html" target="_parent">FAQ</a> <a href="c_vous_diplomes.html">Jeunes diplômés</a> <a href="c_vous_demandeurs_emplois.html">Demandeurs d'emplois</a> <a href="c_vous_createur.html">Créateurs d'entreprises</a> <a href="c_vous_formateurs.html">Formateurs</a> <a href="c_vous_freelance.html">Freelance</a> <a href="c_vous_actifs.html">Cadres Séniors</a> <a href="j_liens_missions.html">Offres de missions</a> <a href="j_auto-entrepreneur.html" target="_parent">Auto-entrepreneur</a> <a href="c_vous_retraite.html">Retraités</a> <a href="c_teletravail_portage.html">Télétravail</a> <a href="c_salaire_portage.html">Salaires</a> <a href="http://www.ecompetences.fr" target="_blank">Réseau de compétences </a> <a href="http://e-portage.fr" target="_blank">Conseils du portage salarial </a> <a href="c_salaire_portage.html">Honoraires</a> <a href="c_outils.html">Caution</a> <a href="c_outils.html" target="_blank">Garantie des salaires</a> <a href="http://www.axe-net.net/ref/portage/portage-salarial.html" target="_blank">Sociétés de portage</a> <a href="c_contrats.html">Numéro de formateur</a> <a href="j_cumul_emploi_retraite.html" target="_parent">Cumul emploi retraite</a> <a href="c_creation_entreprise.html">Création d'entreprises</a> <a href="c_liens.html">Liens</a></span></p>
</div></td>
</tr>
</table>
<!-- #EndLibraryItem --><span class="Style10"></span>
</center>
<div align="right">
<!-- eStat v3.2 -->
<script type="text/javascript">
<!--
var _UJS=0;
//-->
</script>
<script type="text/javascript" src="http://perso.estat.com/js/24804893002.js"></script>
<script type="text/javascript">
<!--
if(_UJS) _estat('24804893002','Contrats_D','GROUPE_PAGES_MARQUEES');
//-->
</script>
<noscript>
<a href="http://persos.estat.com/"><img src="http://perso.estat.com/m/00/24804893002?p=Contrats_D&c=GROUPE_PAGES_MARQUEES" border="0" alt="marqueur eStat'Perso" /></a>
</noscript>
<!-- /eStat -->
</p>
</div></td>
<td width="177" valign="top" bgcolor="#CAE7E0"><h1 align="center" class="Style9"><strong>Agrément "Portage Salarial Ethique" </strong></h1>
<p> </p>
<p align="center" class="Cadre_Texte Style9"><img src="../images_index/logosethiqueegree.jpg" width="104" height="105" /></p>
<p class="Cadre_Texte Style9"> </p>
<p class="Style9">L' agrément "Portage Salarial Ethique" créé par le SNEPS n'est délivré qu'aux sociétés justifiant : du respect de la charte de déontologie du SNEPS, du dépôt d'une caution bancaire et d'un accord d'entreprise.</p></td>
</tr>
</table>
<p> </p>
</div>
<p class="Cadre_Texte"><span class="Cadre_Titre_Bleu">> Pour qui ?</span></p>
<p class="Cadre_Texte">Des cadres qui ont une profession de type intellectuels, qui sont parfaitement autonomes dans l'exercice de leur métier, qui peuvent apporter une valeur ajoutée aux clients le temps d'un ou des contrats ponctuels ou de longue durée à temps plein ou partiel .</p>
<p class="Cadre_Texte">Les intervenants recherchent eux mêmes les missions qu'il souhaitent vendre et accomplir. </p>
<p class="Cadre_Texte"><span class="Cadre_Titre_Bleu">> Pourquoi ?</span> </p>
<p>Toutes les sociétés et administrations ont des besoins de compétences qu'elles ne peuvent pas satisfaire avec leur employés.</p>
<p>Elles trouvent souvent ces compétences auprès de cadres qui suite à une fin d'études ou à un tournant de la vie professionnelles se trouvent sur le marché du travail.</p>
<p>Pour des multiples raison dues à la rigidité du droit du travail, la recherche de flexibilité et de la mondialisation, les sociétés préfèrent externaliser l'achat de compétences. Dans ce cadre elles préfèrent avoir recours à des intervenant payés sous forme d'honoraires. </p>
<p>Dans le contexte réglementaire français, personne ne peut facturer des honoraires sauf à s'immatriculer comme "travailleur indépendant" ou créer sa société. Ce qui revient à quitter le statut salarié et sa protection sociale pour choisir un statut d'indépendance aux contraintes fiscales et système de cotisations social dissuasifs.</p>
<p>Les intervenant qui souhaitent conquérir ce marché ont alors le choix de créer leur société ou de s'adresser à une société de portage salarial. </p>
<p class="Cadre_Texte"><span class="Cadre_Titre_Bleu">> Comment ?</span></p>
<p class="Cadre_Texte">Plutôt que de choisir cette solution une solution à risque, ACLYS vous propose sa formule du "Portage salarial" pour transformer des honoraires en salaires, en y ajoutant des prestations et des dispositions permettant une meilleure protection et un meilleur support à leur développement de ses intervenants.</p>
<p class="Cadre_Titre_Bleu">> Cadre des démarches pour effectuer une première mission </p>
<table width="507" height="64" border="0" cellpadding="8" cellspacing="0" bgcolor="#ECECEC">
<tr>
<td><p><strong>Avant de commencer la première mission : </strong></p>
<ul>
<li>Prendre contact avec nous pour un entretien téléphonique, une réunion d’informations ou un rendez vous</li>
<li>Déposer un dossier d’inscription et signer une convention de portage salarial</li>
<li>Négocier avec l’aide d’ ACLYS un contrat commercial</li>
<li>Signer le contrat commercial avec le client </li>
<li>S’assurer que le contrat à bien été reçu pas ACLYS et contresigné</li>
<li>Demander le contrat de travail correspondant aux dates d'interventions </li>
<li>S’assurer que le contrat de travail à été préparer et les déclarations d’embauche effectuées par ACLYS.</li>
<li>Commencer la mission.</li>
</ul></td>
</tr>
</table>
<p> </p>
<p><span class="Cadre_Titre_Bleu">> Après ?</span></p>
<blockquote>
<p>Après une mission, vous pouvez cesser de travailler avec nous, vous faire embaucher, créer votre société ou vous pouvez préparer avec nous le cadre de nouvelles missions.</p>
<p><strong>Vos clients sont votre "fonds de commerce", ils restent les vôtres. </strong></p>
</blockquote>
</blockquote>
<p class="Cadre_Texte"> </p>
<blockquote>
<p></p>
</blockquote>
<p align="center"> </p>
<div align="center"><!-- #BeginLibraryItem "/Library/bas de page.lbi" -->
<link href="../ccs_stylesaclys.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<style type="text/css">
a.one:link {color: #ff0000}
a.one:visited {color: #0000ff}
a.one:hover {color: #ffcc00}
.Style1 {font-size: 10px}
.Style2 {font-size: 11px}
</style>
<table width="95%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="5">
<tr>
<td><div align="center" class="basdepage Style1"> Le site ACLYS portage salarial est le premier site guide du portage des consultants et formateurs - indépendants et salariés autonomes (1999) www.aclys.fr</div></td>
</tr>
<tr>
<td background="c_creation_entreprise.html"><div align="center">
<p class="basdepage"><span class="Style2"><a href="http://www.aclys.fr" target="_parent">Accueil</a> <a href="c_assedic_unedic.html" target="_parent">Assedic</a> <a href="c_concept_portage_salarial.html" target="_parent">Concept</a> <a href="c_outils.html" target="_parent">Avantages</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">Contrats de prestations</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">contrat de travail</a> <a href="c_contrats.html" target="_parent">convention de formation</a> <a href="c_charte_deontologie.html" target="_parent">Déontologie du portage salarial </a><a href="c_faq_portage.html" target="_parent">FAQ</a> <a href="c_vous_diplomes.html">Jeunes diplômés</a> <a href="c_vous_demandeurs_emplois.html">Demandeurs d'emplois</a> <a href="c_vous_createur.html">Créateurs d'entreprises</a> <a href="c_vous_formateurs.html">Formateurs</a> <a href="c_vous_freelance.html">Freelance</a> <a href="c_vous_actifs.html">Cadres Séniors</a> <a href="j_liens_missions.html">Offres de missions</a> <a href="j_auto-entrepreneur.html" target="_parent">Auto-entrepreneur</a> <a href="c_vous_retraite.html">Retraités</a> <a href="c_teletravail_portage.html">Télétravail</a> <a href="c_salaire_portage.html">Salaires</a> <a href="http://www.ecompetences.fr" target="_blank">Réseau de compétences </a> <a href="http://e-portage.fr" target="_blank">Conseils du portage salarial </a> <a href="c_salaire_portage.html">Honoraires</a> <a href="c_outils.html">Caution</a> <a href="c_outils.html" target="_blank">Garantie des salaires</a> <a href="http://www.axe-net.net/ref/portage/portage-salarial.html" target="_blank">Sociétés de portage</a> <a href="c_contrats.html">Numéro de formateur</a> <a href="j_cumul_emploi_retraite.html" target="_parent">Cumul emploi retraite</a> <a href="c_creation_entreprise.html">Création d'entreprises</a> <a href="c_liens.html">Liens</a></span></p>
</div></td>
</tr>
</table>
<!-- #EndLibraryItem --></div>
</body>
]]>